CelcomDigi 率先获得心理健康与安全 ISO 45003 认证

CelcomDigi Berhad (CelcomDigi) 是马来西亚第一家获得享有盛誉的 ISO 45003：工作场所心理健康与安全认证的公司，这是一项全球标准指南，专注于管理工作场所的心理健康和安全风险。这一里程碑彰显了 CelcomDigi 致力于营造一个让员工感到支持、重视和具备个人和职业发展能力的工作场所。

在此之前，该公司已经获得了职业健康与安全管理 ISO 45001 认证。获得这两项认证反映了该公司在关心员工福祉方面采取的整体方法，并同样重视心理和身体安全。CelcomDigi 采用这一标准也反映了其提高整个价值链安全标准的雄心，其基础是相信营造更安全、更健康的工作场所是一项共同责任，将安全实践扩展到其运营生态系统中的合作伙伴。

CelcomDigi 首席人力资源官 Azmi Ujang 表示：“我们正采取全面和包容的方法来提高员工的健康水平，努力打造一个进步、充满活力和以绩效为导向的组织。我们认为，营造一个健康安全的工作环境（无论是身体上还是精神上）对于员工来说都至关重要，让他们感受到支持，从而全身心投入工作，也是释放他们全部潜力的关键。这对于促进公司的发展至关重要，也使我们能够有目的地为推动马来西亚数字化转型的愿望做出贡献。”

马来西亚国家职业安全与健康研究所 (NIOSH) 执行董事 Hj. Ayop bin Salleh 表示：“这项认证充分证明了 CelcomDigi Berhad 致力于打造一个以心理健康和安全为优先的工作场所。CelcomDigi 成为马来西亚第一家获得全球认可的 ISO 45003:2021 认证的组织，该认证于 2024 年 10 月 14 日由 NIOSHCert 颁发，为企业界树立了标杆。这一成就反映了其在维护心理健康、实施强有力的管理实践以及不断改进流程以创造支持性和高效工作环境方面的坚定领导地位。

“此外，CelcomDigi 与 ISO 45003 的一致性直接有助于实现联合国的七个可持续发展目标，加强了其作为负责任和有远见的组织的作用。在 NIOSHCert，我们很自豪能够支持 CelcomDigi 的这一转型之旅，这不仅加强了组织，而且对整个社会和行业产生了积极影响。我们期待见证 CelcomDigi 对卓越的承诺不断取得成功和可持续性。”

建立坚韧而支持性的工作场所文化
CelcomDigi 的 ISO 45003 认证反映了公司根深蒂固的安全文化，这种文化植根于主动关怀、持续改进和行业领先标准。通过将 ISO 45003 与 ISO 45001 相结合，CelcomDigi 建立了一个强大的框架，可以应对各种工作场所风险，确保安全根植于组织的每个层面。

健康和安全是公司董事会和管理论坛的一个关键主题，并已制定举措来培养安全第一的工作场所文化。这些措施包括培训员工成为心理健康急救员、开展健康计划、提供公开、透明的讨论渠道以及定期进行风险评估。这是为了让员工能够掌控自己的福祉，最终打造一支以绩效为导向、坚韧不拔的员工队伍。

ISO 45003 和 ISO 45001 是国际标准化组织 (ISO) 制定的 ISO 45000 系列标准的一部分。ISO 45003 为管理心理社会风险提供了指导，而 ISO 45001 则侧重于职业健康和安全，并提供了管理物理风险的框架。结合这些标准，组织能够识别和控制员工的生理和心理风险，从而创造更安全、更健康的工作环境。